Уважаемые работодатели!

6 сентября 2017

Государственная служба занятости населения так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия. Для Вас успех - это стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия. Для нас - это возможность помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан. А в целом - это смягчение ситуации на рынке труда и социальной напряженности в обществе.

На решение этих социально значимых задач следует направить наши усилия и совместные действия.

Политика занятости может быть эффективной лишь при создании разумной системы учета интересов всех субъектов рынка труда - ищущих работу граждан, работодателей, органов государственной службы занятости, органов местного самоуправления и других структур.

В этой работе мы рассматриваем Вас как своего клиента и партнера и хотим, чтобы Вы имели полную информацию о нашей деятельности, наших возможностях и услугах.

Прежде всего Вы должны знать, что:                                                                                       
   наши действия строго регламентированы федеральным законом;
   наши усилия направлены на соблюдение интересов всех субъектов рынка труда;
   наши услуги бесплатны как для безработных, так и для работодателей.
Служба занятости окажет Вам необходимую практическую помощь в решении проблемы занятости, предложит обмен опытом работы, взаимовыгодное сотрудничество при организации следующих программ:

организация общественных работ для ищущих работу граждан;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учёбы время;
организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников  образовательных учреждений;
организация содействия трудоустройству многодетных родителей;
организация временного трудоустройства безработных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и осужденных к мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества;                                                                                                                                                                                                   
Реализация данных мероприятий позволит:

организовать общественные и временные работы для решения проблемы занятости трудоспособного населения и дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу;
создать условия для приобщения несовершеннолетних граждан к труду, получения первых профессиональных навыков, выявления профессиональных способностей, повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда и профилактики правонарушений;
Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и профессиональной ориентации граждан.
Реализация данного мероприятия позволит пройти профессиональное обучение:
безработным гражданам, для повышения качества рабочей силы на рынке труда округа, повысить активность граждан на рынке труда путем содействия в выборе оптимального вида занятости в соответствии с потребностями, интересами человека и с учетом социально-экономической ситуации;
женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, повысить квалификацию, в целях поддержания своего профессионального уровня и снижения риска увольнения;
В рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, центром занятости населения реализуются мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. В целях содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места возмещаются затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для их трудоустройства К затратам работодателя, связанным с оснащением рабочих мест для незанятых инвалидов, относятся затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест. Размер возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства инвалида ежегодно  устанавливается нормативно – правовым актом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения. Работодателями рабочие места могут создаваться у инвалида дома, если надомный труд используется как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310-312 Трудового кодекса Российской Федерации.                                                                         
Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать:

укреплению наших деловых контактов;
росту количества вакансий, подаваемых Вами в органы государственной службы занятости;
повышению уровня трудоустроенных на Ваше предприятие через органы государственной службы занятости.
В итоге все это будет положительно влиять на занятость ищущих работу граждан, снижение уровня безработицы, сохранение социальной стабильности. 
Более подробную информацию   можно получить в Отделении ГКУ ПО «ОЦЗН» по Печорскому району  по адресу: ул. Прудовая д.2
Телефоны: 8-81148-2-20-65, 8-81148-2-29-36. Электронный адрес: pechczn@trud.pskov.ru